管理系党总支2013—2014年第二学期工作计划
2014-03-09 11:09  

威利斯人在线管理系党总支

20132014年第二学期工作计划

 

本学期我系将在学院党委领导下,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,全面贯彻党的教育方针,以“转变观念、创新模式、发展个性、提高素质”为指导思想,围绕学院示范建设工作大局,结合我系自身实际情况,努力探索学生教育管理的新模式,为我院示范性建设工作而努力奋斗,现提出本学期我系党总支的工作要点:

一、以学生综合素质考核评定工作为主轴,推进学风建设工作

学生综合素质考核评定工作的开展是进一步提高学院的教育教学水平,激励学生拓展综合素质,匡正学生的行为习惯,培养学生良好的法纪意识,促进学生全面发展的重要举措。我系将极力配合学生处做好此项工作。

1、召开学生动员大会,统一思想,让学生全面认识到学生综合素质考评系统的意义。

2、组织学生认真学习学生处下发的《关于对学生综合素质进行考核评定的实施规定》,了解考核细则、申报程序及需要提供的相关证明材料。

3、认真组织学生申报,在各班成立评定小组,对学生申报项目提供的证明材料进行审核。

二、继续努力抓好学生思想政治教育工作,营造良好的校园氛围

1、深入进行社会主义核心价值观教育。以重大节日、纪念

日以及热点事件为契机,开展丰富多彩的思想教育活动,以形势政策报告会、座谈会、每周日的主题班会和组织生活、社会实践为载体,进一步推动和引导学生深入学习党的十八大精神,用马克思主义的成果武装学生的头脑,提高大学生的思想政治素质和理论水平。

2、落实系领导听课制度,每学期至少听课6次。

    3、要求我系大一、大二学生到图书馆上晚自习,每周调取图书馆进出刷卡记录作为考勤。值班老师和学习部干部干事对学习纪律状况做出检查、考核。

4、加强早操管理。按照学院有关要求,一年级学生每周二到周五做早操,学生处、院团委,各系团学会对早操出勤情况,认真情况进行检查、考核。

5继续要求各班严格、公正地进行上课考勤制度,下课后要督促任课教师签名。各班上课出勤率与辅导员津贴和班级管理奖挂钩。

6、严格请假制度。一般只能向辅导员请假,个别情况可以向任课老师请假,但都必须履行书面手续,并由考勤员出示给任课教师。对于请假回家一天以上的,辅导员必须得到父母的证实后方能批假。毕业班级学生提前上岗,必须统一到学院就业中心办理提前上岗手续,否则一律按旷课论处。  

7系学习部每天都要统计上课出勤情况,没有交考勤表的班级,系部将适当扣发其班级管理奖,并每周进行通报。对学期内旷课达20学时的学生,辅导员必须及时报系上,由系呈报学生处按规定给予纪律处分。

8严明考试纪律,以考风促学风,大力加强考风建设,把考风建设与学生诚信教育结合起来,严厉制止考试作弊行为,一旦发现严肃处理。

三、加强学生行为规范教育管理,促使学生养成文明行为习惯

1、继续引导学生遵守“校园五不”,不带食品进教学楼、不乱倒污水,尤其要教育学生要爱护公共财物,不能在桌椅和墙上乱刻乱画,更不能在墙上盖脚印。

2、严禁学生上课和班会时间用手机通话、收发信息、聊天、游戏、随意进出教室等行为,影响课堂正常秩序,并视情节给予相应纪律处分。

3加强寝室卫生检查,积极配合宿管会开展标准化学生公寓建设。要求辅导员每周到寝室了解学生就寝情况、卫生情况等至少2次以上。系宿管部组织人员每周对寝室安卫生进行检查,对卫生比较差的寝室进行系内通报批评,并责令整改,坚持寝室卫生成绩每周进行通报,每月汇总,与班级管理奖和辅导员津贴挂钩。

四、加强学生安全教育,提高学生安全意识,确保学院安全稳定

1严格执行学院的安全管理规定,加强对外出活动和实习学生的安全教育。外出集体活动必须提交活动方案、安全应急预案等材料,并经各系批准,必须由辅导员带队,并报学生处备案;外出实习除要求学生严格遵守实习纪律、服从带队老师指挥外,也要做好安全预案,对实习期间学生的突发状况要能及时了解,并报相关部门,妥善处理突发事件。

2、做好春季流行性疾病的宣传预防工作,教育学生勤洗手,注意饮食卫生。

3、加强宿舍安全管理。教育学生离开宿舍要及时锁门、关窗,睡觉时要插好门。形迹可疑的陌生人来访时,一定要提高防范意识,并向值班人员和有关部门报告,不得私自留宿外来人员。电脑(手提电脑要随身携带)、手机等贵重物品要妥善保管,不要随便放在桌上、床上等显眼位置。柜子、抽屉要及时上锁。提高消防安全意识,严禁在宿舍使用明火;不得私拉电线,不得使用电炉、热得快等大功率电器。如发现有安全隐患和治安问题,要及时报告辅导员和值班人员。

4、对校外住宿的学生进行清查,对未办理走读手续而在校外住宿的学生进行批评教育并责令其搬回学校宿舍。加大检查力度,严禁夜不归宿行为,违纪学生必须做出书面检讨并按照相关规定给予处分。

5加强学生对传销危害的认识,严格禁止学生参加各种形式的传销活动,提高学生辨别传销活动的能力。

五、加强学生素质拓展及专业技能培训,培养学生综合素质

1、积极组织学生参加各项素质拓展活动如认真组队参加“TBCBA-明星赛”、“英才杯”辩论赛、红歌会、青春文化广场、演讲比赛等传统品牌活动。

2、由各教研室牵头,每周安排一位专业教师利用晚自习时间,对我系一个专业的学生进行专业技能指导,并积极组织各专业班级结合实际参与院级各项技能大赛,如创业之星大赛,管理情景模拟大赛,项目策划与展示比赛,物流设计技能大赛,营销推广技能大赛,酒店操作技能大赛,景区景点讲解大赛,以竞赛活动为载体,培养和提高学生的素质和能力。并根据各专业的专业特点,定期开展形式多样的学科知识实践活动。

3、落实领导干部联系学生制度,系领导要走访学生寝室,每期参加学生课外活动2次以上,参加一次学生干部座谈会,举办“书记有约”“主任面对面”学生接待活动。

4、同时加强系团总支、学生会学生干部队伍建设。系团总支、学生会坚持每周召开一次例会,对已经开展的工作进行总结和对即将开展的工作进行安排部署,对储备干部进行选拔,实行老带新,为干部队伍注入新鲜力量。

六、切实抓好学生资助工程,为贫困学生排忧解难

1、配合学生处做好2013-2014学年第一学期学院奖学金的评定和发放工作。

2、协助做好特困学生的特殊困难补助工作。

3、协助做好服兵役学生学费资助工作。

4、协助学生处做好学生校内勤工俭学工作。

七、加强辅导员队伍建设,提高辅导员队伍素质

1、认真指导新进辅导员,并交接工作,让新进辅导员尽快熟悉所带班级各方面情况。

2、创新符合我院实际的学生教育管理模式。建立健全困难帮扶、心理疏导长效机制,严格“奖、贷、助、补、勤”评定工作。全面实施《学院关于进一步加强学风建设的意见》。进一步健全学生职业指导工作机制。

3、认真作好辅导员的教育管理工作。认真开好每周一次的辅导员会议,抽查辅导员组织参与、形势政策教育和班会情况。组织辅导员开展工作经验交流活动,协助学生工作处开展辅导员的培训工作。

4、要求毕业班辅导员加强与毕业实习学生的联系和管理,督促学生完成毕业环节的各项工作,尤其是补考重修工作,辅导员必须把补考重修的相关安排通知到学生本人。

八、进一步加强基层党组织建设,充分调动各方的积极性

1坚持党总支中心组学习制度,定期集中学习,做到有学习计划、有内容、有登记考勤、有学习交流,进一步强化责任意识、奉献意识,切实肩负起作为党员的责任。

2、建立《党员干部结对制度》,系领导结对2个学生班级、重点帮扶3个后进学生

3、认真做好入党积极分子、党的重点发展对象的推荐、培养、考察工作。要督促辅导员和班团支部认真把关,切实把思想素质过硬、其他方面表现突出的优秀学生推荐为入党积极分子和党的重点发展对象。

九、作好部门工会活动

1、关心困难教职工,开展给困难教职工“送温暖”活动。

2、大力加强教职工精神文明建设,如组织校内乒乓球、羽毛球比赛等各种课余活动。

3、加强与学院其他系的工会的交流。

 

 

管理系党总支

2014227

关闭窗口